谷歌：薪酬不足的男性员工人数超过女性

　　3月5日消息 几天前，一些外国媒体报道称，为了解决女性和少数民族的平等工资问题，谷歌多年来一直在研究公司的各种性别！但最终的研究结果表明，在从事类似的软件工程任务时，工资不足的男性谷歌员工比女性多。

　　谷歌在其官方博客上宣布，该公司为10677名员工补偿了970万美元，以抵消研究中发现的工资不足，但目前还不清楚男性的比例。

　　据了解，谷歌分析的每个岗位类别至少包括30名员工，每个人口群体至少包括5名员工，这一分析涵盖了91%的谷歌员工。

　　然而，谷歌也表示，这种分析只是对同一水平、地点和绩效职位的员工进行平等的薪酬分析，但分级、绩效评估和晋升等因素会影响薪酬，因此今年将进行更全面的评估！我们将继续关注此事的后续进展。