南威软件回应降薪传闻：维护投资者利益，管理层主动降薪

电脑系统网 7 月 15 日信息，近日，一则关于南威软件的降薪公示发生在网络上。

公告内容提及，为贯彻落实集团公司“降低成本，聚焦发展”经营模式，解决经济形势考验，经集团公司谨慎科学研究，决定将部分员工开展降薪，从派发 2024 年 6 月份月工资起实行。

月工资 ≥ 3 万余元，降薪比例是月工资的 30%；

1.5 万余元 ≤ 月工资 ＜ 3 万余元，降薪比例是月工资的 20%；

7000 元 ≤ 月工资 ＜ 1.5 万余元，降薪比例是月工资的 10%；

月工资 ＜ 7000 元，不予以降薪。

针对“南威软件根据不同薪酬的人员进行降薪”的行业信息，南威软件证券事务部相关工作人员回复第一财经日报・中证金牛座记者称，为了保障投资者利益，公司管理人员主动进行降薪，互联网流传信息过度片面性，详细情况以企业官方公告为标准。

南威软件公开资料显示，该公司始创于 2002 年，全球总部开设于北京，是福建省第一家上海市区创业板上市的网信企业，拥有超过千家国有独资、控投、参股子公司，主要包括深圳市太极拳、人大金仓、四方伟业、安巽高新科技、北京市友虹、福建省万顺等。

南威软件参加互联网技术 政务服务中心、互联网技术 管控、数据资料协同共享、电子证照、国家智慧城市等国家级平台统筹规划。

最新年报披露时间表明，南威软件上半年预估亏损。7 月 9 日，南威软件公布 2024 年上半年度年报披露时间，公司预计完成归属于公司的股东的净利润为 -1.05 亿人民币到 -1.25 亿人民币，将亏损。与此同时，2024 年上半年度归属于公司的股东的扣非的净利润预计为 -1.08 亿人民币到 -1.28 亿人民币。

南威软件 2023 本年度实现营收 16.77 亿人民币，同比下降 3.58%；归属于公司的股东的净利润为 0.56 亿人民币，同比下降 59.18%。归属于公司的股东的扣非的净利润为 0.39 亿人民币，同比下降 60.31%。

广告宣传申明：文章正文所含的对外开放跳转页面（包括不限于网页链接、二维码、动态口令等方式），用以传递更多信息，节约优选时长，结论仅作参考，电脑系统网全部文章内容均包括本声明。