英特尔以色列数百人裁员推迟到 10 月底，最高赔偿 19 个月薪资

电脑系统网 10 月 24 英特尔首席执行官帕特・基辛格（Pat Gelsinger）在 9 月时透露，预计将在 10 大部分裁员通知都是在月中旬发布的。然而，考虑到犹太节日的影响，英特尔在以色列的数百名员工至少将被解雇 10 月的最后一周将收到相关通知。特别是提斯利月的最后一个节日 —— 西赫托拉节（Simchat Torah）定于 10 月 24 因此，绝大多数以色列员工都要等到星期四 10 月 27 恢复正常工作的日(周日)。

目前，英特尔各部门的管理层已经向总部提交了员工名单，他们将很快收到通知，其中许多人可能会在本周内得到结果。基辛格指出，在自愿提前退休和离职的帮助下，该公司实现了今年的裁员目标（约定 15000 约占员工总数的人 一半以上的15%)。此外，他还提到，英特尔正在推进一项计划，努力在年底前减少或退出全球约三分之二的房地产资产。

英特尔裁员计划的第一阶段是 8 当月份开始时，公司宣布了一项 100 1亿美元(计算机系统网注:目前约: 713.16 1亿元)成本削减计划包括裁员 15000 人(占员工总数 15%）。第二阶段是 9 自1月起，英特尔OEM部门宣布将转型为独立董事会的子公司。基辛格解释说，包括以色列制造厂在内的OEM部门将有机会评估独立的资金来源。

大多数自愿退休的员工都是公司经验丰富的老员工，英特尔为鼓励他们选择离开而制定了丰富的薪酬补偿计划。具体来说，服务 5 年员工可获 4 月薪，服务 10 年以上的员工可以获得 10 月薪以上，服务超过 30 退休后，年员工可以获得 19 月薪补偿。

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