比亚迪拟推 2024 年员工持股计划：总人数不超过 150 人，涉及资金总额不超过 2.2 亿元

电脑系统网 10 月 18 比亚迪发布了日本消息 2024 年度员工持股计划(草案)，参与者为比亚迪集团中层管理人员和核心骨干员工，总人数不超过 150 人。

公告显示，比亚迪 2024 员工持股计划份额总额不超过年度 2.2 1亿份，每份认购价格为 1.00 涉及的资金总额不得超过元 2.2 亿元。

比亚迪强调，员工持股计划的资金来源是法律、行政法规允许的员工合法工资、自筹资金和其他方式。公司不为员工持股计划的参与者提供财政补贴或贷款担保，也不涉及第三方为员工参与员工持股计划提供奖励、补贴、补贴、披露等安排。

比亚迪表示，员工持股计划实施后，公司所有有效员工持股计划持有的股份总数不得超过公司总股本。 10%，单个员工持有的员工持股计划份额对应的股份总数不超过公司股本总额 1%。员工持股计划持有的股份总数不包括员工在公司首次公开发行前获得的股份、通过二级市场购买的股份和通过股权激励获得的股份。

计算机系统网注意到比亚迪 2024 员工持股计划持有的目标股票分为五个阶段解锁，自公司宣布最后一个目标股票购买完成之日起计算 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月、60 每个月，每期解锁的目标股比例为 20%。

BYD还提到，员工持股计划采用公司自行管理的模式。员工持股计划内部管理的最高权力机构是持有人会议。员工持股计划设立管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利。

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