知情人士回应“东风本田裁员补偿 N+2+1”：内部不希望传播补偿方案让其他企业效仿

电脑系统网 9 月 11 日消息，近日，业内消息称，东风本田正面临战略调整，计划实施大规模裁员，预计受影响的员工数量将达到 2000 裁员补偿计划为“人”N 2 一、模式，甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。

据《蓝鲸新闻》报道，接近东风本田的知情人士回应说：“有一些人员优化，但有点太过分了。“东风本田确实有人员优化的补偿政策，是按照法律法规制定的，但优化本身就是自愿的原则，主动申请。"一定有一些员工有这样的想法，他可以去提。但实际上还有更多的事情要提，而且这也局限于生产领域，其他领域现在还没有(优化)。知情人士说。

对于网传“N 2 1”补偿计划，上述知情人士还表示，东风本田官员肯定没有发布，内部不想发布，不想建立行业标准，让其他企业效仿，只能说补偿将按照法律法规进行。”至于之前关于裁员的特别欢迎仪式，它不是官方统一的，而是由一些涉及生产领域的部门自己完成的。”

至于裁员的原因，上述知情人士指出，这与一些工厂暂停生产有关。”销售下降，确实面临着产能过剩的问题，所以像生产领域的人一样，现在正在进行优化，至于有多少配额不是很清楚，但与互联网上曝光的数字（2万 人)也许应该差不多。"

根据计算机系统网 9 月 10 日报道，东风本田官方博客发布公告，回应网络裁员：

为了保证企业的可持续经营，加快电气化转型，东风本田进一步提高了生产领域的人员效率。

本次人员优化是企业战略转型的阶段性调整。坚持“以人为本”的企业理念，充分考虑员工意愿，依法制定合理的解决方案。

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